7月6日上午，，，，，尊龙凯时科技2026届菁英班暨管培生训练营开班典礼隆重举行。 。。。 。151名优秀青年齐聚一堂，，，，，正式开启职场新篇章。 。。。 。集团总经理曾红女士、各部门领导及导师代表共同出席，，，，，见证这一时刻。 。。。 。
活动伊始，，，，，训练营项目负责人介绍了三年培养规划。 。。。 。围绕“懂技术、善管理、能攻坚”的目标，，，，，公司推出“英雄养成计划”，，，，，依托“70%实战+20%带教+10%课堂”的721法则，，，，，通过融入、学习、发展、成长四个阶段递进赋能，，，，，助力新人蜕变为核心骨干。 。。。 。
小组展示环节，，，，，各组以创意十足的方式登台亮相，，，，，口号响亮、造型别致，，，，，现场气氛热烈，，，，，尽显新生代的朝气与活力。 。。。 。
新学员代表与往届学员代表分别发言。 。。。 。新学员代表表示，，，，，从校园到职场是一次重要跨越。 。。。 。他代表全体新学员，，，，，承诺放下学生心态，，，，，珍惜产线实操机会，，，，，从零熟悉PCB全工序逻辑，，，，，做到懂工艺、懂流程、懂标准，，，，，用行动回报公司培养。 。。。 。往届代表则分享了自己从“小白”到“骨干”的成长经历，，，，，鼓励新伙伴主动提问、主动记录、主动验证，，，，，善用“试错特权”，，，，，在尝试中积累底气。 。。。 。
曾红总经理深情寄语新学员，，，，，并提出三点期望：一是保持学习习惯——走出校园不是终点，，，，，而是深度起点，，，，，要追问每道工序“为什么这么做”，，，，，吃透底层机理，，，，，知其然更知其所以然；； ；；；；； ；二是葆有创新锐气——在遵守规范的基础上突破定式，，，，，发现问题、提出改善，，，，，以创新驱动个人与公司共进；； ；；；；； ；三是秉持坚持定力——成长无捷径，，，，，扎根一线、踏实做事，，，，，以空杯心态沉淀，，，，，以长期主义锚定方向，，，，，在平凡岗位创造不凡价值。 。。。 。
活动最后，，，，，全体合影留念，，，，，青春面庞写满对未来的憧憬。 。。。 。151位宝藏青年已整装待发，，，，，未来可期！
