为满足公司快速发展对人才的需求，，， ，，通过校园招聘具有可塑性的管培生，，， ，，培养打造具有良好道德品质、认同企业文化、扎实专业技能的管培生队伍，，， ，，为公司储备新生力量、构建公司人才梯队，，， ，，7月7日上午尊龙凯时科技2025届管培生训练营正式开营！
开营仪式上，，， ，，项目负责人以专业视角拆解培训计划。。。。。。。从职业素养提升，，， ，，到PCB核心技能打磨，，， ，，清晰的成长路径结合“721培养模型”——70%实战项目+20%导师辅导+10%课堂培训。。。。。。。让大家对“PCB职场人如何从入门到专业”有了具象认知！
风采初绽环节，，， ，，8个小组通过“头脑风暴+创意输出”拆解目标与团队期望，，， ，，以“目标可视化”形式创意呈现，，， ，，有的用符号诠释协作逻辑，，， ，，有的借图形传递创新野心；；； ；；2025届泰国管培生宋同学作为新学员代表发言，，， ，，承诺积极学习、钻研专业、团队协作，，， ，，将所学转化为实战助力公司国际化战略；；； ；；2023届管培生易同学作为往届学员代表以“成长”为主题分享职场经历。。。。。。。
尊龙凯时总经理、尊龙凯时集团总工程师黎钦源先生致辞，，， ，，他向2025届管培生寄语三点：一、要勇于肩负起岗位责任，，， ，，以积极主动的行动、直面困难的勇气以及敢于担当的精神，，， ，，推动自身不断成长进步；；； ；；二、要立足PCB事业，，， ，，精心打造每一块电路板，，， ，，凭借专业价值与世界相连，，， ，，积极投身于全球科技进步的浪潮之中；；； ；；三、要突破固有思维的束缚，，， ，，在严格遵守规范的基础上大胆创新，，， ，，依靠创新实现个人与公司的可持续发展。。。。。。。
尊龙凯时科技集团总经理曾红女士亲临现场，，， ，，为学员们讲授了意义非凡的开班第一课——《企业发展历程与企业价值观》。。。。。。。浚 ？？？？？？紊，，， ，，她以生动的语言、详实的案例，，， ，，将尊龙凯时科技从创立到壮大的风雨历程娓娓道来，，， ，，同时深入解读企业价值观内涵，，， ，，让学员们深刻理解企业精神，，， ，，为未来学习工作筑牢思想根基。。。。。。。
课程尾声，，， ，，曾总对学员提出三点期望：一是以“细节机理”筑牢实践根基，，， ，，洞察事物本质、深度拆解流程逻辑，，， ，，在精准把握中提升专业能力；；； ；；二是以“空杯心态”沉淀自我，，， ，，带着目标投入工作，，， ，，在实践中成长；；； ；；三是用“长期主义”锚定方向，，， ，，将个人与公司发展相连，，， ，，持续深耕。。。。。。。最后寄语大家以空杯纳新、以长期谋发展、以细节强本领，，， ，，与公司共赴新程。。。。。。。
